Американский капитализм претерпевает важнейшую трансформацию.
Десятилетиями сердцем капиталистической системы считалась Уолл-стрит. Её банки распространили влияние на весь земной шар. Уолл-стрит сделалась синонимом огромных зарплат и аморальных сделок, но теперь, кажется, её звезда начала закатываться.
Владыки финансового мира делали деньги из денег в масштабах, ранее не виданных человечеством. Амбициозные выпускники американских юридических и экономических вузов стремились на Уолл-стрит как паломники в Иерусалим. Однако возникновение Кремниевой долины и вторая промышленная революция бросили вызов старой капиталистической системе. Становится всё более очевидным, что цифровые технологии, Интернет и суперкомпьютеры стремительно меняют весь промышленный, финансовый и деловой ландшафт.
Оказалось, что деньги можно делать не только на покупке и продаже активов, но и на создании компаний, которые развивают новые технологии, переворачивают весь сложившийся уклад и приносят человечеству реальную пользу. «Facebook», «Apple» и «Microsoft» людям нужнее, чем банк «Goldman Sachs».
Предприниматели из Кремниевой долины никогда особенно не доверяли Уолл-стрит и её ценностям, хотя и нуждались в деньгах. Однако с самого начала сторонники инноваций не пожелали становится пешками в чужих руках. Почти все технологические гиганты — от «Google» до «Linked In» — сумели настоять на том, что, хотя Уолл-стрит может покупать их акции, право голоса остаётся у основателей компаний, чьи привилегированные акции дают в 10 раз больше голосов, чем обычные.
Хитрый план сработал. Более того, он оказался настолько успешным, что теперь Кремниевая долина начала диктовать банкирам собственные условия. Месяц назад «Google» нанял Рута Пората, работавшего на банк «Morgan Stanley», на должность финансового директора, согласившись заплатить ему умопомрачительную сумму в 70 млн долларов. В прошлом году Этнони Ното из «Goldman Sach’s» перешёл на аналогичную должность в «Twitter».
Центр притяжения всё сильнее смещается от Уолл-стрит в Калифорнию — от финансов к инновациям. Количество выпускников Гарварда и Стэнфорда, которые выбирают работу в технологических компаниях, почти сравнялось с теми, кто предпочитает финансовые учреждения; при сохранении текущих тенденций этот порог будет взят всего за два года.
Перевод Александра Заворотнего, специально для «БВ».
